
بهطورکلّی عوامل مؤثر برای افزایش سطح بهرهوری را میتوان اینگونه برشمرد: بهبود کیفی عوامل کار، با توجه به اینکه نیروی انسانی مهمترین عامل در بهبود شرایط بهرهوری است، لذا میتوانند با بهکارگیری نکات زیر شرایط ارتقای بهرهوری را فراهم نمایند. بهبود و
Read More
2024年10月22日 بهرهوری تابعی از طیف وسیعی از عوامل مختلف سازمان است که از جمله میتوان به کیفیت نیروی انسانی و فناوریهای مورد استفاد اشاره کرد.
Read More
2024年1月26日 رشد بهره وری به معنای صرف هزینه کمتر برای تولید مقدار معینی کالا است.
Read More
2023年2月3日 بهره وری کلید سودآوری و توانایی یک شرکت برای پیشرفت است که از دو فاکتور کارایی و اثربخشی تشکیل شده است. کارایی (Efficiency)، نشان میدهد که سازمان چگونه میتواند با کمترین هزینه، منابعی مانند مواد اولیه، نیروی کار و سرمایه را به
Read More
2020年5月4日 بهره وری کارکنان در محل کار شبیه تنفس است و برای حفظ شرکت شما حیاتی است. 10 راهبرد کلیدی برای افزایش بهره وری کارکنان در محل کار:
Read More
سنجش بهره وری شرکت یا دپارتمان به کسبوکارها امکان میدهد تا در صورت نیاز، تغییراتی عملیاتی ایجاد کنند و کارمندان یا تجهیزات موردنیازشان را برای رسیدن به مهلتهای مجاز اضافه کنند؛ همچنین، درک بهره وری نیروی کار به صاحبان مشاغل کمک میکند تا میزان
Read More
افزایش بهرهوری در سطح خرد، سبب بهبود استانداردهای زندگی برای مصرفکنندگان و نیروی کار میشود. هر چه بهرهوری بیشتری در یک سیستم حاصل شود، ورودیهای (کار، زمین و سرمایه) کمتری برای تولید کالا مورد نیاز خواهد بود. این امر میتواند قیمت تمام شده تولید
Read More
بهرهوری نیروی کار: تمرکز این سطح از بهرهوری فقط روی میزان عملکرد افراد در محیط کار است. در واقع در این سطح هر شخص با توجه به بازدهی خود در محل کار سنجیده میشود.
Read More
2024年4月2日 بررسی این شاخصها برای تحلیل وضعیت نامناسب بهرهوری در کشور و ارائه راهکارهایی برای بهبود آن ضروری به نظر میرسد.
Read More
2023年12月26日 توسعه شغلی یکی از عوامل کلیدی در بهبود بهرهوری سازمانها است و به مجموعهای از فعالیتها و برنامههایی اشاره دارد که به منظور بهبود مهارتها، دانش و تواناییهای کارکنان در مسیر شغلی خود انجام میشود.
Read More
2023年10月16日 عوامل تاثیر گذار بر بهره وری. برخی عوامل بر بهره وری در سازمان و محیط کاری تاثیر مستقیم و زیادی دارد . اگر این عوامل را در نظر نگیرید یا اهمیت ندهید ممکن است موجب کاهش بهره وری شود.
Read More
2022年6月20日 با بهبود بهره وری سازمانی تولید محصولات بیشتر میشود؛ در نتیجه مدیران باید مواد خام ... با این حال، میزان سودآوری شرکتها به تحلیل عمیقتری نیاز دارد و باید عوامل موثر در افزایش ...
Read More
بهبود انگیزه کارکنان برای افزایش بهره وری، رضایت شغلی و موفقیت کلی سازمانی بسیار مهم است، با چند استراتژی شامل اهداف روشن و معنادار، ارتباط موثر، ارائه شناسایی و پاداش، ارائه کمک به توسعه حرفه ای، توانمندسازی، ایجاد ...
Read More
2023年9月16日 نظر به مدل های و رویکردهای مختلف مطروحه در حوزه بهره وری می توان عنوان کرد که متوقف كـردن اندازه گيري بهره وري در يك سطح، لزوماً به بهبود بهره وري نمي انجامد و بهره وري واژه ي جامعی است كه بايد از ديدگاه هاي متفاوت و در ...
Read More
کدام یک نقش مهمتری در بهره وری دارد؟ کارایی یا اثرگذاری؟ این دو فاکتور هر دو به یک اندازه اهمیت دارند و اگر یکی از آنها مشکل داشته باشد، نمیتوان گفت سازمان با بیشترین سطح بهرهوری کار میکند.
Read More
2022年7月7日 بهره وری چیست بهره وری یعنی اینکه سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می ...
Read More
در این مقاله مفهوم بهره وری، سطوح، مولفه ها و عوامل موثر بر بهبود آن به تفصیل بیان خواهد شد. عوامل زیادی در تعریف و دیدگاه های مکاتب مختلف نسبت به بهره وری موثرند.
Read More
به طور خلاصه، بهره وری در سازمان ها نه تنها به افزایش تولید و کاهش هزینه ها محدود نمی شود، بلکه با بهبود عوامل مختلف از جمله کیفیت محصولات، نیروی کار، مدیریت و شرایط کاری، می تواند به ارتقاء کلان عملکرد و افزایش سود منجر ...
Read More
در این مقاله و پادکست از مدیرنو؛ به راه های افزایش بهره وری نیروی انسانی میپردازیم. عوامل موثر بر افزایش بهره وری منابع انسانی چیست؟ امروزه دانستن راه های ارتقاء و افزایش بهره وری کارکنان در جهت بهبود عملکرد آنها از ...
Read More
این معیار بیانگر شیوه استفاده از منابع و عوامل تولیدی در یک دوره زمانی مشخص است. ... مهمترین راهکارهای بهبود بهرهوری نیروی کار سازمان را میتوان به صورت زیر دستهبندی کرد.
Read More
بنابراین (بهرهوری = اثربخشی × کارایی) و به عبارت دیگر، بهرهوری عبارت است از تحقق همزمان اثربخشی و کارایی برای مثال، وقتی تنها نیمی از اهدافِ یک فعالیت (اثربخشی پنجاه درصد) با دوبرابرِ منابع لازم (کارایی پنجاه درصد ...
Read More
چرا باید به افزایش بهره وری توجه داشت؟ بهرهوری یکی از مهمترین عوامل و مفاهیم در مدیریت یک سازمان است که به دلیل بهبود در عملکرد سازمان، باید مورد توجه قرار بگیرد.
Read More
بهره وری عملیاتی اصطلاحی است که توانایی یک کسب و کار را برای کاهش ورودی ها در عین تولید همان تعداد خروجی توصیف می کند. اولویت بندی این معیار می تواند به یک شرکت کمک کند تا به حاشیه سود مطلوب دست یابد، سرمایه گذاران را ...
Read More
فابریکانت در سال 1962 بهره وری را نسبت خروجی به ورودی می داند. کندریک و کریمردر سال 1965 تعریف تخصصی و عملکردی از بهره وری جزئی، بهره وری عوامل کلی، و بهره وری کل را ارائه دادند.
Read More
برای بهبود بهره وری در سازمان ابتدا باید بهرهوری و عوامل موثر بر آن را به طور دقیق شناخت. ... ، لازم بود که افت در دیگری را پذیرفت و میزان کیفیت را تنها به زیان بهرهوری بهبود بخشید و برعکس.
Read More
این فاکتورها به طور ترکیبی بهبود و بهرهوری سازمان را تسهیل میکنند و به دستیابی به اهداف سازمانی کمک ... عوامل موثر در بهرهوری سازمانی را میتوان به دو دسته کلی عوامل داخلی و عوامل خارجی ...
Read More
سنجش بهره وری کارکنان میتواند به سازمانها کمک کند تا نقاط قوت و ضعف کارکنان خود را شناسایی کنند و اقدامات لازم را برای بهبود بهرهوری آنها انجام دهند.
Read More
2021年9月29日 اگر شما هم مدیر یک سازمان هستید، حتما افزایش بهره وری کارکنان در محیط کار یکی از مهمترین دغدغههای شماست. ما در این نوشتار 6 راهبرد استراتژیک را برای بهبود کارایی کارکنان به شما ارائه میکنیم و همچنین هفت روش ساده اما ...
Read More
دانش و تکنیکهای مدیریت زمان را بیاموزید تا بهرهوری خود را افزایش دهید و زندگی بهتری را تجربه کنید. راهنمای جامعی برای بهترین استفاده از زمان در اختیارتان قرار میدهیم.
Read MoreCopyright © 2018 - All Rights Reserved - HNXX